基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門不限
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)三年以上
年齡要求不限
工作地點(diǎn)山東省德州市武城縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)運(yùn)河南路(山東省/德州市)
聯(lián)系方式
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職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
未登錄
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
山東龍祥新材料科技有限公司誠(chéng)聘質(zhì)量科長(zhǎng)1名:
任職資格:
大專及以上化工、機(jī)械加工、質(zhì)量管理、產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)知識(shí)。具備解決問題能力、創(chuàng)新能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力,從事制造業(yè)管理三年以上經(jīng)驗(yàn)。有良好適應(yīng)性、自律的素質(zhì)。
崗位職責(zé):
組織開展外協(xié)外購件、半成品(包括無損檢測(cè))、成品及成品發(fā)貨(出廠)檢驗(yàn);
針對(duì)生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)異常事件,組織技術(shù)、生產(chǎn)、采購等相關(guān)部門進(jìn)行分析,制定糾正/預(yù)防措施并督導(dǎo)車間、責(zé)任單位進(jìn)行整改;
質(zhì)量管理
1.組織制定公司年度質(zhì)量考核指標(biāo),并組織實(shí)施質(zhì)量考核的部門分解、落實(shí)和考核工作;
2.組織開展原材料、外協(xié)件、半成品、成品及成品發(fā)貨(出廠)檢驗(yàn);
3.組織按制度規(guī)定處理不合格原料、外協(xié)件、半成品及成品;
4.組織填寫隨工單、過程檢驗(yàn)記錄、成品檢驗(yàn)記錄和質(zhì)量信息日?qǐng)?bào)表,完善質(zhì)量信息檔案;
5.組織準(zhǔn)備待檢樣品,篩選第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu),跟蹤第三方檢測(cè)結(jié)果;
工作時(shí)間及福利:
工作時(shí)間8小時(shí),每周日休息,能適應(yīng)加班,工資3800-4800元/月按時(shí)發(fā)放,轉(zhuǎn)正后上社保五險(xiǎn),在職期間公司可供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、能力提升的機(jī)會(huì),有學(xué)歷補(bǔ)助職稱補(bǔ)助,生日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì)等。
任職資格:
大專及以上化工、機(jī)械加工、質(zhì)量管理、產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)知識(shí)。具備解決問題能力、創(chuàng)新能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力,從事制造業(yè)管理三年以上經(jīng)驗(yàn)。有良好適應(yīng)性、自律的素質(zhì)。
崗位職責(zé):
組織開展外協(xié)外購件、半成品(包括無損檢測(cè))、成品及成品發(fā)貨(出廠)檢驗(yàn);
針對(duì)生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)異常事件,組織技術(shù)、生產(chǎn)、采購等相關(guān)部門進(jìn)行分析,制定糾正/預(yù)防措施并督導(dǎo)車間、責(zé)任單位進(jìn)行整改;
質(zhì)量管理
1.組織制定公司年度質(zhì)量考核指標(biāo),并組織實(shí)施質(zhì)量考核的部門分解、落實(shí)和考核工作;
2.組織開展原材料、外協(xié)件、半成品、成品及成品發(fā)貨(出廠)檢驗(yàn);
3.組織按制度規(guī)定處理不合格原料、外協(xié)件、半成品及成品;
4.組織填寫隨工單、過程檢驗(yàn)記錄、成品檢驗(yàn)記錄和質(zhì)量信息日?qǐng)?bào)表,完善質(zhì)量信息檔案;
5.組織準(zhǔn)備待檢樣品,篩選第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu),跟蹤第三方檢測(cè)結(jié)果;
工作時(shí)間及福利:
工作時(shí)間8小時(shí),每周日休息,能適應(yīng)加班,工資3800-4800元/月按時(shí)發(fā)放,轉(zhuǎn)正后上社保五險(xiǎn),在職期間公司可供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、能力提升的機(jī)會(huì),有學(xué)歷補(bǔ)助職稱補(bǔ)助,生日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì)等。

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