職責概述：貫徹公司生產方針和經營計劃，主持生產工藝部的全面運作，推動自動化生產工藝，負責公司生產工藝、設備管理、工裝夾具管理、產品測試管理并為生產過程提供技術支持，優化整體生產工藝。

具體職責：

1、負責對本部人員的工作分配、任用管理，確保下屬各類人員職責、權限規范化，監督內部各項管理體制的執行；

2、負責產品工藝的制定，工藝文件輸出和優化；

3、負責生產工藝的編制和持續改善，組織技術人員對操作人員進行工藝技術培訓，對工藝的有效性和適用性負責；

4、負責提出生產設備的采購規劃、設備的驗收、維修、保養、改造，負責企業中各類設備、工裝夾具、測量及有關技術參數的管理和監控；

5、負責與生產工藝工作有關的對外事宜的聯絡、協調、處理；

6、負責準確、及時地傳達或執行上級的有關意圖和指令；

7、負責生產工藝工作中的接口處理；

8、參與產品設計開發的輸入、輸出和各類評審活動，參與新產品的 PFMEA 評審，并負責產品工藝、參數、技術指標的制訂。

任職要求：

1、建筑設計、機械設計或相關專業專科以上學歷,或具備專科學歷同等職位 5 年以上行政經驗；

2、受過管理學、戰略管理、管理技能開發、公共關系、戰略管理、戰略生產管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓；

3、有定制家具、家裝設計或機械設計和生產技術管理及培訓經驗，具備解決突發事件的能力；

4、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；

5、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對生產工藝和產品結構有深刻的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；

6、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、專利保護、培訓等方面的法律法規及政策；

7、熟悉辦公軟件及相關的工作應用軟件；